Die ordentliche Kündigungsfrist beträgt 2 Monate auf Ende des Kalendermonats. Die Kündigung muss schriftlich bis Ende des Monats bei der Geschäftsführung eingetroffen sein.

Während der Vertragsdauer und damit auch während der Kündigungsfrist sind die vollen Monats-beiträge geschuldet, selbst wenn keine Dienstleistungen in Anspruch genommen werden (z.B. bei Nichteinhaltung der Kündigungsfrist).